Послуги
Підбір персоналу – це наша спеціальність
Послуги
Що ми можемо запропонувати?
Як агенція тимчасового працевлаштування, ми надаємо кадрові та адміністративні послуги, допомагаємо з житлом та іншими необхідними аспектами, пов’язаними з працевлаштуванням працівників з України.
На сьогоднішній день працевлаштування працівників з України стає все більш поширеним і постійно зростає. Працівники з Центральної та Східної Європи дозволяють швидко заповнити прогалини в багатьох галузях економіки.
Працівники з України – це, перш за все, рішучість, мотивація та бажання працювати, саме тому вони користуються все більшою повагою роботодавців.
Наша допомога, в залежності від варіанту послуги, може включати в себе підбір персоналу, допомога з формальними питаннями, пов’язаними з легалізацією роботи, навчанням або проживанням, включаючи організацію доїзду наших працівників до місця роботи.
FAQs
Часті запитання.
Агентство працевлаштування – це фірма, яка спеціалізується у підборі працівників та управлінню персоналом. Пропонуємо послуги такі як пошук та відбір працвників,чи персональні консультації.
Так, використання послуг агентства працевлаштування часто є більш економічно вигідним, ніж самостійний підбір персоналу. Агентство працевлаштування має доступ до широкої бази даних кандидатів, а також досвід та інструменти для більш ефективного підбору та управління персоналом.
Вартість послуг агентства працевлаштування залежить від обсягу послуг та специфіки проекту. Як правило, агенції праці, беруть комісію із заробітної плати працівника, якого працевлаштовує компанія.
Агентство працевлаштування проводить процес підбору персоналу, спираючись на свої знання та досвід, а також використовує інструменти та методи відбору, які дозволяють ретельно перевіряти кваліфікацію та компетенції кандидатів. Крім того, агентство завжди намагається допасувати профіль кандидата до вимог вакансії.
Так, агентство працевлаштування може запропонувати послуги з управління персоналом, такі як підготовка кадрових документів, розрахунок заробітної плати, облік робочого часу, організація навчання для працівників.
Так, агентство пропонує послуги з тимчасового працевлаштування, тобто надає можливість тимчасовим працівникам працевлаштуватися до клієнтів агентства на визначений або невизначений строк.
Так, в агентстві зазвичай є спеціалізовані команди рекрутерів, які знають специфіку галузі і можуть відповідно підібрати кандидатів до вимог клієнта.
Витрати, пов'язані з аутсорсингом персоналу, залежать від ряду факторів, таких як кількість працівників, обсяг послуг, тривалість контракту тощо. Для кожного клієнта агентство зазвичай формує індивідуальну пропозицію, яка враховує його потреби та вимоги.