Oferta
Rekrutacja to nasza specjalność
Oferta
Co możemy zaoferować?
Jako agencja pracy tymczasowej zapewniamy obsługę kadrową i administracyjną, pomagamy w zakwaterowaniu oraz w innych niezbędnych aspektach związanych z zatrudnieniem pracowników z Ukrainy.
Obecnie zatrudnienie pracowników z Ukrainy staje się coraz bardziej powszechne i systematycznie rośnie. Pracownicy z Europy Środkowo-Wschodniej umożliwiają szybkie uzupełnienie braków w zatrudnieniu w wielu sektorach gospodarki.
Pracownicy z Ukrainy to przede wszystkim ludzie zdeterminowani, zmotywowani i chętni do pracy, z tego też powodu cieszą się coraz większym uznaniem pracodawców.
Nasza pomoc w zależności od wariantu usługi obejmować może: rekrutację, asystę w zakresie formalności związanych z legalizacją pracy, szkoleniem czy zakwaterowaniem, włączając organizację podróży naszych pracowników do pracy.
FAQs
Najczęściej zadawane pytania
Agencja pracy to firma specjalizująca się w rekrutacji i zarządzaniu personelem. Oferujemy usługi takie jak pozyskiwanie i selekcja pracowników, czy doradztwo personalne.
Tak, korzystanie z usług agencji pracy jest często bardziej opłacalne niż prowadzenie procesów rekrutacyjnych samodzielnie. Agencja pracy ma dostęp do szerokiej bazy kandydatów oraz posiada specjalistyczną wiedzę i narzędzia, które pozwalają na efektywniejszą rekrutację i zarządzanie personelem.
Koszty korzystania z usług agencji pracy zależą od zakresu usług oraz specyfiki projektu. Na ogół agencje pracy pobierają prowizję od wynagrodzenia pracownika, który zostanie zatrudniony w firmie.
Agencja prowadzi proces rekrutacji w oparciu o specjalistyczną wiedzę i doświadczenie oraz stosuje narzędzia i metody selekcji, które pozwalają na dokładne sprawdzenie kwalifikacji i kompetencji kandydatów. Ponadto, agencja pracy zawsze stara się dopasować profil kandydata do wymagań danego stanowiska.
Tak, agencja może zaoferować usługi z zakresu zarządzania personelem, takie jak przygotowywanie dokumentów kadrowych, naliczanie wynagrodzeń, ewidencjonowanie czasu pracy, a także organizowanie szkoleń dla pracowników.
Tak, agencja pracy oferuje usługi z zakresu pracy tymczasowej, czyli umożliwiają pracownikom tymczasowym zatrudnienie u klientów agencji pracy na okres określony lub nieokreślony.
Tak, agencja posiada zwykle wyspecjalizowane zespoły rekrutacyjne, które znają specyfikę danej branży i potrafią odpowiednio dopasować kandydatów do wymagań klientów.
Koszty związane z outsourcingiem pracowniczym uzależnione są od wielu czynników, takich jak liczba pracowników, zakres usług, czas trwania umowy, itp. Agencja zwykle ustala indywidualną ofertę dla każdego klienta, która uwzględnia jego potrzeby i wymagania.
